Salaire moyen d'un sapeur-pompier en France

Professionnel, volontaire ou militaire : trois statuts

Le mot « pompier » recouvre trois situations très différentes :

• les sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux employés par les services départementaux d’incendie et de secours (SDIS), rémunérés selon les grilles de la fonction publique territoriale ;
• les sapeurs-pompiers volontaires, les plus nombreux, qui exercent en parallèle d’un autre métier ou de leurs études et perçoivent des indemnités horaires, non imposables et non soumises à cotisations ;
• les pompiers militaires de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris et du bataillon de marins-pompiers de Marseille, payés comme des militaires (voir le salaire d’un militaire).

Les chiffres de cette page concernent les professionnels de la fonction publique territoriale.

Comment se compose le salaire d’un sapeur-pompier professionnel ?

Le traitement indiciaire (indice majoré × 4,92278 € depuis juillet 2023) dépend du cadre d’emplois : sapeurs et caporaux en catégorie C, sous-officiers en catégorie B, lieutenants en catégorie B, capitaines, commandants et colonels en catégorie A. S’y ajoutent une indemnité de feu, calculée en pourcentage du traitement, une indemnité de responsabilité selon l’emploi occupé, une prime de spécialité pour certaines qualifications, le régime indemnitaire de la collectivité, ainsi que la NBI pour certaines fonctions. Ces primes expliquent qu’un caporal de sapeurs-pompiers gagne nettement plus qu’un agent de catégorie C d’une administration.

Salaire selon l’âge

Nous avons exploité le fichier détail de la Base Tous salariés 2023 de l’Insee (échantillon au 1/12), en ne gardant que les postes de pompier de la fonction publique occupés à temps complet toute l’année (environ 2 600 postes). Les rémunérations sont diffusées par tranches annuelles : les valeurs sont interpolées et arrondies.

Le salaire progresse d’environ 40 % entre un pompier de moins de 30 ans et un collègue de plus de 50 ans, sous l’effet de l’ancienneté et des promotions vers les grades de sous-officier et d’officier. Près de la moitié des plus de 50 ans dépassent 50 000 € brut par an.

• Moins de 30 ans2 928 €
• 30 à 49 ans3 636 €
• 50 ans et plus4 131 €

Écarts entre régions

Chaque SDIS fixe son propre régime indemnitaire, d’où des écarts plus marqués que pour les fonctionnaires d’État. La médiane brute va d’environ 3 430 € dans le Grand Est et les Pays de la Loire à 3 750 € en Auvergne-Rhône-Alpes. En Île-de-France, hors Paris et petite couronne couverts par la brigade militaire, elle est d’environ 3 530 €.

Comparaison avec les autres métiers de la sécurité

La médiane d’un sapeur-pompier professionnel est presque identique à celle d’un gardien de la paix (environ 3 580 € brut en 2023). Un sous-officier de gendarmerie perçoit 2 788 € net en moyenne en 2022, avec un logement de fonction. Pour des métiers mieux rémunérés mais sans sujétions de service, voir le salaire d’un avocat, d’un notaire ou d’un magistrat. Tous les métiers sont comparés dans la rubrique salaires et revenus, à côté du salaire moyen en France.

Questions fréquentes