L’essentiel
- Salaire net mensuel moyen d’un cadre (Insee, 2024)
- 4 629 €
- Salaire brut mensuel moyen (Insee, 2024)
- 6 224 €
- Rémunération brute annuelle médiane (Apec, 2025)
- 55 000 €
- Cadres gagnant entre 38 000 et 95 000 € brut
- 80 %
Sources : Insee Première n° 2079 (octobre 2025) ; Apec, « Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers », édition 2025.
Salaire moyen d’un cadre et écart avec les autres catégories
| Catégorie | Brut | Net | Part des emplois | Évolution réelle sur un an |
|---|---|---|---|---|
| Cadres (y compris chefs d’entreprise salariés) | 6 224 € | 4 629 € | 23,0 % | +0,1 % |
| Professions intermédiaires | 3 475 € | 2 633 € | 20,6 % | −0,1 % |
| Ouvriers | 2 659 € | 2 051 € | 28,6 % | +1,1 % |
| Employés | 2 500 € | 1 941 € | 27,9 % | +0,4 % |
| Ensemble | 3 602 € | 2 733 € | 100 % | +0,8 % |
Un cadre gagne en moyenne 1,7 fois le salaire moyen de l’ensemble des salariés, 2,1 fois le salaire médian (2 190 €) et 2,4 fois le salaire moyen d’un employé. En 2024, le salaire des cadres n’a presque pas progressé après inflation (+0,1 %), alors que les revalorisations du SMIC ont davantage profité aux ouvriers.
Moyenne Insee ou médiane Apec : deux chiffres différents
Les deux sources ne mesurent pas la même chose :
- L’Insee calcule une moyenne à partir des déclarations sociales de toutes les entreprises. Elle inclut les dirigeants salariés et les très hauts salaires, qui tirent la moyenne vers le haut.
- L’Apec publie une médiane issue d’une enquête auprès de 26 000 cadres du privé, redressée sur les données Insee. Elle inclut la part variable (primes sur objectifs, bonus) mais pas l’intéressement ni la participation.
Exemple : convertir la médiane Apec en net mensuel
55 000 € brut ÷ 12 = 4 583 € brut par mois. Chez les cadres, le net représente en moyenne 74 % du brut (4 629 ÷ 6 224). La médiane correspond donc à environ 4 583 × 0,744 ≈ 3 410 € net par mois, à comparer aux 4 629 € de moyenne : l’écart reflète le poids des hauts salaires.
La rémunération médiane des cadres a progressé de 1,8 % entre 2024 et 2025 selon l’Apec (de 54 000 € à 55 000 €). La moitié des cadres perçoivent une part variable.
Salaire des cadres selon le métier
L’écart entre métiers cadres est considérable. Selon l’Apec (édition 2025), la rémunération médiane va par exemple de 49 000 € brut annuels dans les métiers de l’administration des ventes à 77 000 € dans ceux de la direction informatique ; elle atteint 68 000 € dans la direction des achats. Les fonctions de direction, la finance de marché et l’informatique se situent en haut de l’échelle ; la communication, la formation et l’administration des ventes en bas. Le détail par métier figure dans nos pages consacrées à l’ingénieur, au chef de projet ou au développeur.
Femmes et hommes cadres
| Femmes | Hommes | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Cadres | 4 120 € | 4 850 € | 4 570 € |
Les femmes cadres gagnent en moyenne 15 % de moins que les hommes cadres en 2023. L’Apec mesure un écart de 16 % sur la médiane en 2025, ramené à 6,8 % à poste et profil comparables. Voir l’écart de salaire entre femmes et hommes.
Âge, région et taille d’entreprise
Le salaire des cadres progresse nettement avec l’âge et les responsabilités : le management d’une équipe et la gestion d’un budget sont, avec le métier, les facteurs qui pèsent le plus dans l’enquête de l’Apec. Pour l’ensemble des salariés, l’évolution par âge est présentée sur la page salaire moyen par âge. La hausse 2025 a été plus forte chez les cadres de 50 ans et plus (+3,3 % selon l’Apec), après plusieurs années de stabilité.
Les cadres travaillant en Île-de-France sont mieux payés que ceux des autres régions, à métier égal, et les grandes entreprises (250 salariés ou plus) rémunèrent davantage que les PME. La forte concentration de cadres explique aussi pourquoi le salaire moyen à Paris dépasse largement celui des autres régions (voir salaire moyen par région).
Dans la fonction publique, les agents de catégorie A, équivalent des cadres, ont des rémunérations fixées par des grilles et des primes : voir salaire dans la fonction publique.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d’un cadre ?
Il n’existe pas de salaire minimum légal propre aux cadres : ce sont les conventions collectives de branche qui fixent des minima par niveau ou coefficient.
Quel salaire pour être dans les 10 % des cadres les mieux payés ?
Selon l’Apec, 10 % des cadres gagnent plus de 95 000 € brut par an (fixe et variable), soit environ 7 900 € brut par mois.
Le salaire d’un cadre débutant ?
Il dépend surtout du diplôme, de l’école et du secteur. Les ordres de grandeur par niveau d’études sont détaillés sur la page salaire d’un jeune diplômé.
Sources
- Insee, Insee Première n° 2079, « Les salaires dans le secteur privé en 2024 », octobre 2025. insee.fr
- Insee, « Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus », Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2025. insee.fr
- Apec, « Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers », édition 2025, décembre 2025. corporate.apec.fr